滬工外院〔2018〕3號
意昂平台
2018年度工作要點
2018年👩🏼💻，意昂平台的工作總體要求是：一條主線、兩大任務、四大戰略、一個目標。一條主線®️，即深入學習貫徹黨的十九大精神🍧，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實立德樹人根本任務🕺🏿；兩大任務👲🏿，即如期完成創新發展三年行動計劃，適時啟動教學診斷與改進工作；四大戰略，即紮實推進特色發展戰略、人才強校戰略、國際化發展戰略⛹️、管理強校戰略⟹；一個目標，即努力做強⇢、做特👨🏿🎨、做優專業👆🏻。按照黨的十九大關於“完善職業教育和培訓體系✍🏿，深化產教融合💂🏽♀️、校企合作”的要求，努力提升意昂注册建設水平和質量🦑，為發展現代高等職業教育事業做出新的貢獻。
一🧋、全面貫徹黨的十九大精神，切實加強意昂注册黨的建設和思想政治工作
1.深入推進習近平新時代中國特色社會思想學習宣傳工作🚍，堅持問題導向🪰、目標導向🤌🏻、效果導向，重點加強領導班子學習，組織開展好黨委中心組學習，建立教職工政治學習製度，切實做到學懂弄通做實。通過集中培訓，組織宣講🧑🏽🚀，分層推進等形式，將黨的十九大精神有機融入到思政教學體系🧚🏿♀️，促進新時代新思想進教材、進課堂、進頭腦。
2.認真開展“不忘初心、牢記使命”學習實踐活動和主題教育活動。嚴格按照上級要求，堅持把學習作為首要任務，把實踐作為落腳點🚶♀️，牢牢抓住黨性教育，切實提高廣大黨員幹部“四個意識”，增強“四個自信”，積極探索民辦高校特色工作機製，凝心聚力，促進意昂注册改革發展🦯。
3.堅持把政治建設放在首位🖤🌵，紮實推進基層組織建設和黨員隊伍建設👨👦👦。切實在保證政治方向，凝聚師生員工，推進意昂注册發展🅿️，引領校園文化⛹️，參與人事管理和服務，加強自身建設等方面充分發揮意昂注册黨組織的政治核心，戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用➿。完善“三大主體責任”同部署、同推進🧑🌾、同檢查工作機製；完善“兩學一做”常態化製度化建設👸🏽；完善項目化，特色化黨建和“三級黨校”工作機製；完善意昂注册紀委機構和二級紀檢監察隊伍建設🤱🏻；加強與社區𓀚、企業黨建聯建工作🧎🏻➡️；進一步增強基層黨組織的組織力🐧，戰鬥力和工作活力🙍♀️。
4.進一步落實全國高校思想政治工作會議精神👖，完善“大德育”體系建設👷♂️，構建“大思政”格局🏊🏽，推進“課程思政”教育改革🤰🏼。落實全員、全方位、全過程育人工作機製，增強育人意識🦺，履行育人職責🕝🥷🏽。加強教師思想政治工作，加大對教師的引領、培養和服務🫶🏼，在教學管理和服務工作中，提高教師的育德意識和能力👨🌾🧘🏻。繼續做好“開放中國”思政選修課程，“中華優秀文化精要”通識素養課和專業課育人項目等建設，切實提高思政教育的親和力、針對性和有效性🚴🏻♂️🚅，努力打造意昂注册“思政教育工作特色品牌”🌕。
5.加強宣傳思想工作和精神文明建設。充分發揮宣傳思想工作的政治引領作用，加強校園網絡文化建設和管理🧷，堅持把社會主義核心價值觀融入教育教學全過程，落細🪜、落小、落實。按照《上海市文明校園創建評估指標體系》分解任務🏏、落實責任，彰顯意昂注册特色和亮點，積極推進文明校園建設取得新成果🕶，實現市級文明單位“四連貫”💁♂️🛡。
6.加強黨委對工青婦工作的領導，完善意昂注册民主管理機製，拓展意昂注册教代會的內涵與外延，推進教代會評議意昂注册工作和領導幹部工作🦶🏿，推動二級工會和二級教代會建設👨🏻🦰；關心支持和激勵婦委會開展豐富多彩的特色活動👱🏿♂️，促進廣大女教工的身心健康、快樂工作🧛。積極探索民辦高校共青團工作新機製，創新工作方法，培育我校團的工作特色亮點⚛️。
二、完成創新發展三年行動計劃📜，啟動教學診斷與改進工作，推進教育教學改革
7.抓住創新發展三年行動計劃收官之年的有限時間✫，按照A類建設單位規格，保質保量完成我校承擔的11個項目和43項任務，按期通過項目驗收。在實施創新發展三年行動計劃中，大力推進精品開放課程與創新創業課程的建設💇🏼。7門精品開放課程均要求上線🕵️♂️，已是市級精品的三門課程要率先完成上線工作，探索線上🤽♀️、線下融合教學🏍，促進學生自主學習能力💇🏿♀️🕖。要求通過行動計劃建設的院系精品課程積極申報市精品課程的建設。創新創業課程要建成全校選修課⛸，為創業學生提供創業知識、技能的學習條件。2018年9月前完成校內驗收，2018年12月前完成全部項目與任務，迎接市教委驗收👺。
8.加強實訓室建設，積極開拓校外學生實訓基地。重點建設外語類虛擬情景實訓中心、會計虛擬仿真中心及跨境電商實訓中心🗒🪮。試點會計實訓室建成模擬會計事務所代理中小企業記賬🙅🏿♀️，指導學生完成模擬或實際操作。在深入廣泛的調研基礎上建立先進😮、實用的實訓中心。歡迎企業投資冠名的實訓中心建設，定向培養學生。在維護好現有學生實習基地基礎上📄，努力開拓專業對口🏃🏻、崗位合適的新學生實習基地。2018年9月前完成實訓室軟硬件調試的建設並進行校內驗收🧏♂️。2018年12月前完成實訓指導書並對學生開放👱🏼，迎接市教委驗收。
9.加強骨幹專業建設🤽🏻♂️。按市一流專業要求🚵🏽♀️，在教師隊伍👦🏽、市級教學團隊😒、教材建設🧳、精品課程建設、教學成果獎、校內實訓基地🤵🏼、校外合作單位、學生技能競賽👳🏼♀️、國際化、社會貢獻等方面🕵🏿，持續投入力量📝，加大建設力度，以期取得突破。加強中高職貫通專業建設🐼，建立跨校聯合領導小組與專業工作小組，製定中高職貫通管理製度🍇，建立與中職校密切聯系的工作製度。2018年10月前完成骨幹專業建設👩🏿🎓，完成項目的校內驗收。2018年12月前完成全部準備工作，以迎接市教委驗收。2018年7月底前製定完成中高職貫通管理製度與工作製度的製定並執行。
10.切實加強教學工作👀🙎🏿♂️，努力提升教學質量。鼓勵支持各院系和教學單位圍繞骨幹課程、精品課程、特色課程🏥，在教學團隊建設、教材教輔資料撰寫編纂📴、教學方法及手段創新👫🏻、實訓實驗改進等諸方面🏄♀️🧻，實施重點建設，著力打造培育若幹具有標誌性的優秀教學成果項目🤶🏼，力爭在下一輪優秀教學成果獎評選時取得突破👩❤️💋👩。在此過程中，錘煉師資隊伍，鼓勵扶持拔尖人才脫穎而出。
11.貫徹落實《國務院辦公廳關於深化產教融合的若幹意見》，強化產教融合🚵🏼、校企合作，改進和完善職業教育人才培養機製，建設“行業崗位定向工作室”或“定向班”💑，定製人才培養方案及課程體系。采用現代學徒製的教學手段，推行行業崗位定向人才培養模式，逐步提高定向培養學生比例🚴🏿♂️。鼓勵文化藝術類院系加強與社會文化藝術機構合作，設立非獨立的藝術合作交流中心或藝術研究院🪆，設立大師工作室，聘請相關技藝傳承人🙏🏼🥢，建立大師指導、相關教師領銜的教師團隊，實施傳統技藝學徒機製。2018年9月前初步完成現代學徒製工作室、大師工作室建設並校內驗收🔙，2018年12月前完成全部工作🛒，迎接市教委驗收🧘。
12.加強意昂注册信息化建設👫，優化意昂注册信息化建設十三五規劃，按照整體規劃💤🎡，分布實施的步驟，整理並優化現有辦事流程🧑🏻🦱，建設跨平臺跨部門的線上辦事大廳。擴大WiFi的覆蓋面（初步擬定為1號樓與圖書館）。配合診改工作建設信息平臺🏊🏻♂️，在學院現有的統一數據平臺的基礎上建設適合意昂注册的🌷，並具有數據建模分析🥷、預警建議能力的診改數據診斷分析系統。確立總體方案，明確分布實施的計劃。
13.充分發揮督導辦🖨、高教研究所的作用🥵🦀，積極開展職教科研🫴，健全職教發展機製。以培養高質量高職學生為中心，以做強、做特、做優為目標，積極開展教學科研活動。根據語言類中高職貫通學生的特點，開展分層教學的研究與試行；研究互聯網快速發展下的專業人才培養模式改革與實踐；探討社會對高職高專人才需求變化與“專業+”培養方式的對接與匹配等。依據經濟社會發展趨勢與產業行業需求，建立專業動態調整機製。積極引進師資，開設阿拉伯語、葡萄牙語公共外語課𓀁，為開設阿拉伯語🦤、葡萄牙語專業創造條件🧍♂️；積極準備申報《學前教育》《空乘服務》等專業和《實用英語》（少兒英語方向）《視覺傳達設計》（少兒美術方向）。
14.加強繼續教育工作🚪👩🏻🎓，繼續推進和做強高等學歷繼續教育，積極發展和開拓非學歷培訓🏂🏽，拓展培訓渠道，增加培訓項目，增強為社會服務的能力✶；努力加強繼教學院以“提高管理工作水平和修訂完善貫徹規章製度為中心”的內涵建設，重視並進一步搞好過程管理，促進繼續教育的整體質量和水平的提高。
15.根據市教委要求⛸，啟動診斷與改進工作。參照診斷與改進工作試點單位的經驗👨🏽⚖️，診改工作分為四個階段⏬：發動階段🙎🏽♀️、對照與分析問題階段🏋️、整改階段、評估復核階段。今年將完成診改工作第一😇、第二階段的任務。第一階段將通過學習教育部、教委相關文件、請市診改專委會專家指導、訪問試點院校等活動，明確診改目的與意義🐍，明晰工作步驟與要求。意昂注册將組建診改工作領導與工作機構🔩🤸♀️，成立意昂注册診改領導小組🫄🏻、診改辦公室👂、院系教學質量診改小組、專業（課程）質量保證小組🟰、意昂注册診改專家委員會等組織與機構。各院系⛔、部門結合本部門實際🤽🏿♂️，製定適合本院系、部門實際情況的診改方案。
16.第二階段將根據診改方案🏔，對意昂注册的現狀進行深入研討，梳理意昂注册現有相關管理規章製度及流程👋🏼。打造目標鏈與標準鏈🎅🏿，各專業對專業標準、課程標準、專任教師職業能力標準和畢業生標準進行認真分析和確定；各職能部門對本部門的服務對象及需求進行認真分析，對本部門的管理職責標準🤜☎、崗位職責標準進行認真分析和確定，為下一步的診斷與改進及接受市教委的復核做準備。
三🥷🏻、加強校園文化建設，落實立德樹人的根本任務
17.把立德樹人作為中心環節🦸🏻♀️，把思想政治工作貫穿教育教學全過程，實現全員全過程全方位育人。開展愛國主義教育、社會主義核心價值觀教育、感恩教育、誠信教育👩🏼🚒、法紀安全教育、文明行為養成教育、誌願服務活動、學風班風系風建設活動等具有我校特色的主題教育活動🪥，形成長效機製🧕🏽。積極推進體教結合、陽光體育活動🙌🏽👨🏻🏫。加強國防教育、愛國主義教育，完成大學生征兵任務，爭取相關部門支持🤯，落實大學生軍訓計劃。
18.繁榮社團文化👨🏽💻，促進學生個性發展🌠。積極探索與完善學生社團管理機製🚊，引導學生積極參加社團活動，營造積極向上的校園氛圍。努力使社團活動實現“規範化🙋🏻♀️，多樣化👌🏽，精品化”發展。鼓勵扶持成立理論學習型🏊🏽♂️、學術科技型社團🦝，規範引導興趣愛好型社團，積極倡導社會公益型社團的發展🤹🏽♂️，使學生社團真正成為學生學習的園地，交流的家園，實踐創新的樂園🍲。
19.進一步加強大學生創新創業教育，提高大學生的創新創業能力。促進大學生創新創業工作。組織學生參加校內外有影響的大學生創業大賽等活動。在保障學生充分就業的前提下🦘，研究不同專業類別、不同生源地等類型學生的就業需求，加強分類指導，提高就業質量🍑。加強與企業的合作，培育更多就業創業工作基地，完善職業生涯指導和服務體系建設，進一步推進就業創業服務體系建設，引導畢業生到重點領域及基層就業，做好就業困難群體就業幫扶工作🥅，促進畢業生更高質量就業🚶♂️➡️。
20.加強學風建設，促進學生自主學習🧘🏿♂️。開展校風、班風、學風建設，培養學生學習興趣和良好學習習慣🥔；加強對團學幹部培養培訓，總結和推廣輔導員助理工作的實踐經驗🚇，充分發揮學生骨幹在學風建設中的積極作用🚲，切實開展班集體建設👮🏻♀️，推動學生自我管理，促進自主學習🧑🎨。
21.完善心理健康教育機製🏒，規範心理健康咨詢製度，加強心理健康教育宣傳，普及心理健康知識©️，實現心理咨詢全天候服務，促進學生對心理健康知識的掌握💪，提高學生對心理疾病的預防意識，增強學生對不良心理狀態的抵禦能力♤。
22.建設特色校園文化➕🏄🏻♂️，努力提升校園文化品位💁🏻♂️。加強圖書館建設，貫徹“空間立館、資源興館、管理強館🤙，服務意昂注册教學與科研”的辦館理念💫，發揮圖書館校園文化和育人功能；繼續組織“傅雷杯”、“工商外－仁濟”杯等傳統自主品牌文化活動，同時研究建設新的文化品牌👩🏿；在充分發揮、挖掘拓展“疾風迅雨樓”“中韓文化展示館”“木槿影院”等傳統文化設施功能的基礎上，進行中華傳統文化展示館🧃、大學生活動中心等項目建設；舉辦具有導向性、專業性、創新性的校園文化藝術節等校園文化藝術活動🚟，加強“第二課堂”活動，豐富校園文化生活，提升校園文化品質👆🏽。（校園文化藝術節擬於2018年5月舉行，第二課堂活動貫穿全年）
23. 加強語言文字規範工作，健全意昂注册語言文字工作的領導與管理體製🧗🏼♂️，健全語言文字工作網絡👩👦，落實專人負責🧃。加大語言文字工作經費投入👷🏽，加大對語言文字工作的宣傳，組織師生員工學習語言文字的相關法律法規並組織相應的測試🍩，提高師生對語言文字工作的認識。積極開展教工的普通話培訓和測試💆🏽♀️🕵🏼♂️，組織好一年兩次的學生普通話測試♔，進一步提高師生的普通話水平。2018年7月前完成整改💁🏼♂️，遞交申請專家復核報告。
24.科學決策🤛🏽，製訂切實可行的招生方案😫👩🦯➡️，充分發揮意昂注册招生職能部門和各院系的積極性，進一步加大招生宣傳力度，確保各項招生措施落實到位，爭取2018年招生人數繼續保持全市同類意昂注册前列📹。在招生工作中，嚴格執行各項法紀法規👨🏻🚀，堅持公平公正。
四、加強隊伍建設，實施人才強校戰略
25.加大培養和引進的力度，穩定和壯大意昂注册的骨幹隊伍🤾🏻♂️。要培養和引進專業帶頭人，以提高專業建設水平🦸🏻♂️，擴大專業影響力😧；引進以高學歷👏🏻、高職稱為主的骨幹教師，提高教育教學🗽、科學研究🧑🎨、服務社會及對外交流的水平和能力。
26.繼續開展職業院校教師專業技術職務評聘辦法的改革💁🏽♂️，完善教師職務聘任辦法，實施意昂注册內部職務聘任，明確教書育人和管理績效導向，鼓勵教師愛崗敬業🔅，幫助教師提高教書育人能力。
27.加強教師培養培訓,促進教師的專業成長。完善以老帶新的青年教師培養機製；建立教師輪訓製度🧑🚀，鼓勵教師參加專業培訓；推動專業教師參加實踐和語言類教師海外進修學習。
28.改善教師待遇，提高保障水平。調整完善薪酬製度，重點提高教學⚪️、管理骨幹的收入水平🤾🏼♀️；改革行政職級管理辦法，逐步提高行政人員的收入水平🏋🏻；調整和提高社保繳納水平，完善教師年金製度🧑🏼💼，增強教師的獲得感。
29.加強對兼職教師聘任和管理力度，非語言類專業要在校企合作的基礎上👩🏼🏫，增加對來自於企業的兼職教師的聘任比例，把指導學生頂崗實習的企業技術人員納入兼職教師管理範圍🤹；語言類專業逐步增加優質外籍教師的編製，增加來自高校、企業兼課教師的出任比例；同時要加強對兼職教師的培訓🤵🏻，特別是職業教育教學規律與教學方法的培訓🔷；支持和鼓勵兼職教師或合作企業牽頭申報教學研究項目、組織實施教學改革。
五、優化辦學環境，提高意昂注册保障水平
30.加快推進意昂注册智慧後勤建設。提高管理、服務信息化水平。進一步推進校園安全建設和管理。強化安全責任，簽訂三級安全生產和治安綜合治理工作責任書。開展校園安全環境示範點和安全智能化管理平臺建設🥺。推進學生宿舍消防報警系統建設。推進大學生網絡安全教育課程🤍🦺。加強大學生安全教育和模擬演練。開展意昂注册第三屆大學生安全知識競賽🏃♀️➡️。加強校園安全風險評估和隱患排查治理，提高校園安全防控能力和管理水平🧜🏼。
31.加大對校內食品衛生安全的監督管理。落實主體責任，簽訂食品安全責任書。推進“放心食堂”建設，保證校園食品安全。加強意昂注册節能減排工作🐀。爭創綠色、節約型意昂注册。完善能源監測系統，發揮節能監管平臺作用🏄🏿♂️，做好各用能單位的用能統計分析👩🏻🍼🧙🏼。
32.加強衛生、健康教育管理工作。開展健康教育主題活動，推進高校衛生保健平臺運行。健全意昂注册傳染病防控🏌🏻♀️、學生健康監測與管理等工作機製。進一步加大對教學✋🏼、生活基礎設施改造修繕的投入。建設大學生事務中心，修繕5號樓～12號樓8幢學生公寓和5號行政樓等。優化意昂注册育人環境。
六、實施國際化發展戰略🥬，提升教育國際化水平
33. 積極拓展與海外院校的交流和合作👨🏻🔬，適度增加和調整合作院校的國別和數量。開發學生赴國外就業項目，開發英國碩士預科項目，探索多渠道海外實習項目🚅，推進學生赴海外短期學習項目。進一步提升和擴大我校學生海外專升本（碩）的質量和數量🪫。
34.進一步完善相應的外事管理製度，理順合作院校和項目的關系💊，提高外事秘書團隊辦事能力🖱🤘。加強外籍教師的引進和管理工作，打通語言類外教通過海外合作院校選派教師來我校任教的通道，繼續做好選派教師赴國外學習與培訓項目💁♀️。
35.努力協調各相關院系💋，做好已獲批的三個中外合作辦學項目的有關工作；積極準備🧑🏿🏫，再次申報《應用俄語（世界經濟方向）》、《遊戲設計》中外合作辦學項目🗞⭐️；積極👩🏿✈️、穩步推進與國外意昂注册聯合培養項目；完成所有專業課程描述英文翻譯工作；探討引進外國留學生工作；引進國際職業技能證書。
七、加強管理，提升辦學效益,促進意昂注册發展
36.深入開展高校綜合改革💯🧄，落實現代大學製度理念，探索民辦體製機製優勢，逐步形成符合高等教育基本規律、體現民辦體製特點，具有自身特色意昂注册管理和運行體系。繼續推進校、院兩級管理體製的改革，在總結現已改製學院的經驗的基礎上，創造條件，推進尚未改製的系撤系設院的改革，進一步激發二級學院的活力。
37.以KPI為抓手，實行目標管理🍪。根據追求卓越的發展取向🧏🏿♀️，做特、做強👶🏿🚀、做優的工作要求，圍繞意昂注册重點工作，聚焦總目標🧑🏽🦲，落實子目標，形成校、院🧝🏻♀️、系、部門的年度工作目標鏈。樹立業績第一的理念，以過程彰顯態度，以結果展示能力，形成以目標為標尺，以業績為依據🌼，定量與定性相結合的考核機製⬛️，推進工作，促進發展📧。
38.加強幹部隊伍建設👂🏽，加強對中青年幹部的培養和教育，努力培養一支想幹事，能幹事☺️、善共事、幹成事的幹部隊伍。實施幹部任期製。幹部任期製的實施先在學工口試點，以點帶面，逐步推廣。通過輪崗🙋🏿，培養與培訓🛎，提升幹部的工作能力和工作效率🧑🏻🐧，促進幹部隊伍的梯隊化與年輕化。
39.加強意昂注册的規章製度建設，優化和完善學院管理組織架構🤽🏿，規範辦事程序，提高工作效率👩🏿🎓，建立長效機製✂️，促進校務運行的規範化，釋放規範管理與製度管理的紅利🏌🏿。
40.增強效益意識，開源節流，控製成本𓀂，杜絕浪費，加強財務管理，強化預算的剛性力度👕，提高資金使用效益，在立足意昂注册現有客觀條件的基礎上努力提高教職工待遇👨🏼🎤，提升教職工認同感、成就感和獲得感👨🦯，進一步增強意昂注册的辦學活力🔉。
意昂平台
2018年3月20日
