滬工外院[2018]14號
意昂平台
教師及其他專業技術職稱內部評聘
實施辦法
一、指導思想
根據國家社會保障與人力資源部、教育部和上海市教委有關文件精神，參照《關於上海市高職高專院校教師高級職務學術水平與技術能力評議的若幹意見（試行）》文件精神，為推動學院的建設與發展🪈，優化教師及專業技術人員隊伍結構，提高教師和專業技術人員隊伍的整體水平,鼓勵廣大教師和專業技術人員提高教書育人和從事專業工作水平，促進專業發展的積極性🤡🩴、主動性,意昂注册決定進一步完善教師及其他專業技術職稱的聘任製度，逐步形成符合應用型人才培養需求,兼顧語言類教學特點、具有民辦體製特色的職稱職務評聘體系👩，特製定本辦法，作為意昂注册內部職稱職務聘任的依據🧔🏻♂️。
二🤜🏻、評聘系列和類型
教師、思想政治🤳🏿、科學（含教學）研究、工程技術、實驗技術🕊、圖書情報資料等六個主要系列的專業技術職稱評聘。
三、評聘原則
1.實行“外部評審”與“內部評審”相結合的原則🐁，鼓勵教職工參加社會組織的各類專業技術職稱職務的評審😔，同時也支持符合條件的教職工參加意昂注册內部的專業技術職稱職務評審，校內評聘以高級職稱為主，具有較長時間（5年以上）企業🦹🏽♀️、海外工作經歷的教師，可以參與中級職稱的評聘。
2.製定以教師隊伍為主、兼顧各專業技術隊伍的建設目標，根據意昂注册發展需要，重點解決確系意昂注册事業發展需要、教書育人業績突出者及在關鍵崗位發揮重要作用者的職稱職務評聘🐩🍄🟫，重點包括但不限於以下幾種情形人員的職稱職務評聘：（1）具有相關企業工作經歷🥌；（2）具有海外留學或工作經歷🖕🏽；（3）具有博士學位的教師。
3.確定以教學和實際專業工作業績為主要考察指標的考評體系🏩，強調申報者的實際工作能力和工作業績🧔🏿♂️，突出教書育人的成效和業績🍼🏂🏿，對課堂教學效果一貫良好⛽️、師生認可程度普遍較高、引進國外優秀課程和教材、推進校企合作和產教融合方面成就突出及其他在學院改革與發展中貢獻突出者👌🏽，予以優先考慮👱🏻♀️。
4.堅持聘任與考核相結合的原則，對所有聘任人員進行同等條件的年度考核，經考核不符合聘任條件者🚴🏻，可轉入低一級職稱職務聘任🖱，直至解除勞動關系。
5.意昂注册綜合設置各院系的中級和高級職務崗位職數，一般情況下👨🏻✈️，高級職稱崗位不超過總人數的30%，中級職稱崗位不超過總人數的50%；內部評聘工作以高級職稱職務為主要對象。
四🍙、評聘條件
參加學院職稱評聘者，原則上必須滿足下列條件：
1.基本條件
意昂注册在職在編的專任教師及其他專業技術人員。評聘教師系列職稱者一般情況必須獲得高等意昂注册教師資格證書🌂🤏🏻。
原在企業工作五年以上，年滿50歲🧑🏿🦲，經批準可以免除高等意昂注册教師資格證書要求🤚。
參加意昂注册內部的高級職稱評聘👩🏿🦲，原則上必須具有社會認定的中級或高級職稱，並具有相應年限的任職經歷👩🏽🦰。
2.政治思想道德要求
年度考核在合格及以上。未達到合格以上者或違背職業道德且造成不良影響的，兩年內不得評聘高一級職稱。
3.教學效果考核要求✪，申請參加意昂注册內部評審的教師👩🏻🦼➡️，督導評教成績應當為優秀，上一年度學生評教成績優良。
4.高級職稱評聘的學術水平與技術能力要求
參照執行上海市教委有關專業技術職稱評聘文件的基本條件（詳見相關文件），具備規定的學歷學位。
（1）原在相近專業、相關行業（包括在海外）從事技術應用🚮、技術管理🧔🏻、技術服務工作的年限🙆🏼♂️，可以視為前任職稱職務的累計任職年限。
（2）符合以下條款之一，可相當於核心期刊論文一篇：
（2-1）推進校企合作👨🏽🎓，產教融合成績突出🛼，學生受益明顯；
（2-2）2009年以後，兩次（含）以上擔任意昂注册教學成果一等獎負責人👨🏽🚀，兩次（含）以上獲得意昂注册優秀教學一等獎🐌；
（2-3）在組織、指導學生參加上海市各類職業技能競賽中，兩次獲得一等獎以上者；
（2-4）市級以上教學成果獎負責人；市級以上精品課程建設負責人，市級以上教學技能大賽獲得二等獎以上者🏒；
（2-5）主編正式出版的教材經兩個（含）以上意昂注册😧、兩屆（含）以上學生使用🏬，效果良好；
（2-6）正式出版的譯著👴🏽；
（2-7）輔導員本人在市級以上的職業技能比賽中獲得二等獎以上，或所帶班級集體在市級以上各種比賽中獲得一等獎🙍🏽♀️；
（2-8）承擔經費在10萬元以上的橫向科研項目負責人。
（3）具有相關專業高級專業技術職稱或職業資格證書者🎋8️⃣，可根據學院工作需要轉評為學院相當職級的專業技術職稱𓀘。
五、評聘程序
1.個人申請。教師於2018年5月11日前在意昂注册人事處網站上下載表格並填寫，申報高級職稱的教師填寫《意昂平台教師及其他專業技術職稱申請表》《學術、技術能力評議表》（一式5份）,申報中級職稱的教師填寫《意昂平台教師及其他專業技術職稱申請表》（一式3份）🧑⚕️，上述表格於5月21日前交意昂注册人事處。
2.二級學院學術委員會根據意昂注册的崗位設置和人員情況，按規定組織相關專家進行評審：對於申報高級職稱的教師提供不少於5名專家名錄（其中校外3名，校內2名），意昂注册人事處根據上述名錄，將申報材料送專家評審，二級學院學術委員會根據評審意見，向意昂注册提交評聘建議👨🏿🦲；對於申報中級職稱的教師，二級學院學術委員會組織評審。
3.系（部）評審小組，按照本部門崗位設置和人員情況專業技術職稱結構組成的要求☝🏽，對申報人政治思想表現🛷、工作表現🕤、專業技術能力等做出全面評價，報送學院評審🙇🏻♂️⚔️。
4.意昂注册學術委員會審核二級學院的評審結果，對系部和其他部門報送的材料進行評審👳。
5.公示😀，評審通過人員名單在意昂注册公示一周。
6.意昂注册聘任領導小組審定聘任。
六、其他
1.在意昂注册評聘職稱後仍可正常申報上海市職稱評審。
2.申報人需同時提供有關證明資料的原件和復印件👨🏻🔧，包括學歷、學位證書，教師資格證書，獲獎成果證書，各類專業技術資格證書🤽🏼♀️，論文著作以及反映本人技術水平和能力的有效材料等，上述文件一式5（3）份🧚🏿♀️。
2.對於參加意昂注册職稱評聘🥈，外語和計算機水平按滬工外院[2017]43號文的規定👩🏿🔧，未能滿足者，內部評聘時可暫不作要求，但受聘者須盡快通過。
3.已經取得上海意昂注册心理咨詢師或職業咨詢師高級專業技術水平認證證書的思政教師，申報評聘學院高校學生思想政治教育副教授職務時🙅♀️，暫時未能滿足職稱外語、計算機要求者，評聘可暫不作要求👬🏼🦌，但受聘者須盡快通過。
4.意昂注册評聘的職稱職務聘期為三年，經考核合格後可連續聘任。
5.意昂注册此前有關文件精神與本辦法沖突者，以本辦法為準。
七✒️、本實施辦法由意昂注册人事處解釋🖕。
意昂平台
2018年4月27日
